De Recruiter op Abonnementsbasis
Revolutionair – Nieuw – Effectief
Als Onderneming met Personeel staat het onderwerp werving en selectie steeds hoger op de agenda. Ondernemingen moeten vindbaar en vervolgens onderscheidend zijn of een W&S bureau inhuren om nieuwe werknemers te vinden.
Voor eenmalige vacatures is het inschakelen van een professioneel W&S bureau nog altijd erg populair. Het zelf plaatsen van een advertentie volgt op de tweede plaats, maar heeft meteen ook nadelen. Het moet goed gebeuren, er komt werk uit voort en er is tijd en kennis bij nodig.
Een Recruiter op Abonnementsbasis wordt ingezet als een vaste eigen recruiter voor het complete werving en selectiebeleid. Van Arbeidsmarkt communicatiecampagnes, tot trainingen in het afnemen van W&S gesprekken. Van CV search tot het houden van sollicitatie en arbeidsvoorwaarden gesprekken.
Door de Abonnementsvorm wordt een bepaalde mate van samenwerking en het uurtarief overeengekomen. er is geen sprake van een vast tarief, enkel de daadwerkelijk gewerkte uren worden gefactureerd
Onze Recruiters werken voor diverse werkgevers en verschillende branches en begeven zich continue op de arbeidsmarkt. De Recruiter op Abonnementsbasis werkt niet vanuit een eigen file van kandidaten, maar kan door schaalvergroting wel breder en efficiënter werken. In tegenstelling tot W&S bureau werken zij juist onder de naam van de opdrachtgever. De lange termijn effecten van recruitment in eigen beheer: zoals naambekendheid en een gescreende portefeuille van toekomstige kandidaten - zijn voor de opdrachtgever.
De Recruiter op Abonnementsbasis kan aanvullend werken naast uw bestaande HR afdeling – of projectmatig worden ingezet.
Neem voor meer informatie over de Recruiter op Abonnementsbasis contact op met Marieke Pepers: 020-6862000 of mail marieke@persman.nl.
De Recruiter op Abonnementsbasis is een product van PersMan. Wij leveren tevens de Personeelsmanager op Abonnementsbasis. www.persman.nl